[Article de presse] Emploi : les nouvelles mesures du gouvernement

Le Premier ministre, Manuel Valls, a annoncé ce mardi 9 juin une série de mesures choc en faveur de l'emploi. Suffiront-elles à relancer l'embauche en France ?



Une prime à l'embauche de 4.000 euros



La mesure qui fera sans doute le plus de bruit, c'est cette prime à l'embauche pour les entreprises qui emploient leur premier salarié. Le gouvernement offre 4.000 euros pour un CDD ou un CDI de plus de 12 mois, signé dans l'année à venir. La moitié de la prime sera versée immédiatement à la signature du contrat, et l'autre moitié, un an plus tard, si le salarié est toujours là. Le gouvernement pense que cela peut créer 60.000 à 80.000 emplois.

Autre mesure : les CDD pourront être renouvelés deux fois et non pas une seule, tout comme pour les contrats d'intérim. La durée maximale de ces contrats à durée déterminée ne pourra toutefois pas dépasser 18 mois.




Les indemnités devant les Prud'hommes plafonnées




L'autre mesure qui a déjà été largement commentée, c'est le plafonnement des indemnités de licenciement abusif devant les Prud'hommes. Seront exclus les cas de harcèlement, discrimination, accident du travail etc. 

Pour faire simple, le minimum d'indemnisation sera de deux mois de salaire, le maximum, de dix mois. Mais ces seuils dépendront de l'ancienneté dans l'entreprise, et de la taille de celle-ci, ce qui pourrait être considéré comme anticonstitutionnel. 

D'autres mesures plus techniques concernent directement les entreprises, comme le gel des seuils fiscaux pour les entreprises qui passent le cap de 50 salariés, ou encore les règles concernant les travailleurs détachés.